數總換屆改選 二代當家展新局

臺灣數位企業總會日前換屆改選，第四屆理事長由豐藝電子策略長陳少翎出任，兩位副理事長為新呈工業董事長陳泳睿及海陸家赫總經理曾煥龍，「三帥」領銜；綜觀理監事新陣容，全數由二代企業家擔當，與上一屆名單包括業師，展現截然不同的風貌，也象徵世代傳承。一批親身走過轉型現場的二代企業家，正式接下帶領產業前行的棒子。

六年積累 影響力外溢產業圈

當國內許多公協會還在討論「要不要讓二代上來」的時候，臺灣數位企業總會在2023年即率先完成會內世代交棒，創會理事長陳來助「傳位」給黃怡穎，塑造Y世代掌舵公協會的創新局面。黃怡穎今年將棒子交給同樣是Y世代的陳少翎，完成二代之間的接力。

檢視本屆全新任理監事，均是親身經歷企業數位轉型的接班人，多數也在其他產業公會中擔任理監事，展露公協會中的新世代接班趨勢，其次，他們所處產業橫跨電子、機械、食品、餐飲，標誌數總從過去以製造業為主體的產業交流平台，擴大為跨產業的協作生態圈。

二代企業家肩負一代企業家期許同時，也獲得強力應援。台中精機黃明和董事長在女兒黃怡穎擔任理事長時，以明智的長者角色，在關鍵時刻給予建議與輔佐。豐藝電子董事長陳澄芳與執行長杜懷琪則明確告訴兒子陳少翎，接任理事長就要扛起社會責任，帶動其他中小企業往前進。

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三大行動方向 促成跨業合作案

陳少翎接任理事長當天，適逢台北國際電腦展（COMPUTEX）展期，大眾看見AI商機大爆發的盛況，也更加深信企業運用AI維持競爭力的必要。他強調，新任的兩位副理事長──新呈工業董事長陳泳睿與海陸家赫總經理曾煥龍，都是在自己企業將AI技術運用得非常出色的領導者，相關成功經驗都將分享予會員。

陳少翎宣示，集結理監事們的施政共識，數總是台灣新世代企業家共同成長、共同創造價值的平台，任期內的三大行動方向，包括：

一、推動AI資源配置：協助中小企業在有限資源下找到有效的AI導入路徑，讓數總成為需求識別與資源對接的產業中介平台。二、建立數位轉型解決方案生態系：從單點工具的學習交流，升級為整合性的解決方案共創機制，讓會員在數總找到真正能落地的轉型支持。三、深化民間平台與政策的協作：推動數總成為政府政策與產業實務之間的橋樑，讓二代企業家的聲音能被系統性地收集並傳遞。

他強調，數總一定會看見會員的需求，進一步協助資源對接、媒合新的夥伴，促成更多跨業合作案。

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顧問團卡司緊跟趨勢 智庫能量到位

臺灣數位企業總會執行長王怡雯補充，數總2020年成立，是全台唯一由二代企業家組成與驅動的轉型發展組織，六年間透過數轉大學、零碳大學、三代轉型研究院三大平台陪跑，協助超過百位二代企業家；同時也參與政府委辦計畫協助輔導企業數位轉型，帶動產值約4.89億元。

隨著第四屆理監事出列，數總也公布產業諮詢顧問團「卡司」，涵蓋金融、科技、醫療、電信、學術等領域的戰將人物，他們將提供來自不同產業的策略視野，協助新班底在AI應用、永續轉型、國際布局等議題上形成更具深度的倡議能量。