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《遠見雜誌》最新公布的「2026企業最愛大學生暨實習生調查」結果顯示，東海大學再度蟬聯「私立一般大學實習生」中部私校第一名。東海憑藉深厚的博雅教育底蘊、極具韌性的實務操作態度，以及在高科技AI浪潮下展現的跨域整合能力這三大核心優勢，培養出企業界最看重的解決問題與職場適應能力的人才。
東海實習與學生成就中心主任郭獻文指出，東海大學持續獲得各大產業雇主的高度青睞，主要歸功於其長期推動的實務導向人才培育計畫。透過實習與學生成就中心的系統化媒合機制，成功建構了涵蓋建築、設計、管理等領域的產業實習大聯盟。這種從前導培訓、企業對接到校外實務操作的完整鏈結，確保學生在踏出校門前便已具備成熟的職場戰力，讓學生在面對快速變動的全球競爭環境時，能展現出遠超同儕的抗壓性與專業實力。
根據東海實習與學生成就中心統計，114學年度參與實習的人數已突破1千1百人，合作企業更是廣納國內外436家知名機構。調查顯示，高達84%的學生在實習結束後展現留任原企業的強烈意願，而企業雇主願意持續聘用東海畢業生的意向更攀升逾90%。
郭獻文說，這種雙向的高度滿意度，體現了東海人才在科技、金融、製造及服務業等多元領域中，皆具備紮實的專業技術基礎與靈活的實務應用靈魂。面對AI工具與數位轉型的時代轉向，東海大學各系所導師已成功將最新的科技應用融入課程設計，使學生在學術研究中學會如何善用創新工具來提升效率。
此外，根據企業回饋指出，東海學生除了擁有穩定的人文底蘊，在做事邏輯上也展現出極高的靈活性與跨領域協作特質。這種不被技術框架侷限、勇於接受新知並將其轉化為產能的特質，正是東海能在《遠見》橫跨10大產業、回收超過2千份問卷的大規模評比中脫穎而出的關鍵因素。
校長張國恩表示，透過此次《遠見》的權威調查，再次印證東海大學成功將傳統博雅精神轉化為現代職場中最核心的競爭優勢。展望未來，東海會持續拓展國際視野，將實習版圖由國內延伸至美國、日本及東南亞等多元文化職場，致力於讓每位東海人都能在跨國環境中培養出卓越的國際競爭力。對於正處於產業劇烈波動的國際社會而言，相信東海所培育出的人才，將是企業在尋求長期穩定發展時最渴望擁有的夥伴。
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