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達方勇奪TCSA白金獎與百大典範企業雙殊榮

達方勇奪勇奪2025 TCSA白金獎與百大典範企業雙殊榮。 達方/提供
達方勇奪勇奪2025 TCSA白金獎與百大典範企業雙殊榮。 達方/提供

本文共853字

經濟日報 吳毅倫

達方電子長年深耕永續治理,將ESG視為企業核心競爭力,從員工照顧、公司治理、環境保護到社會參與,循序推進多項具體行動,再度獲台灣企業永續獎(TCSA)評審肯定,榮獲「台灣百大永續典範企業獎」與永續報告最高榮耀「白金獎」,展現企業在永續經營上的全面實力與長期承諾。這項雙料肯定不僅彰顯達方在ESG布局上的深度與廣度,更象徵其永續策略已成為推動企業成長與價值創造的重要引擎。​

TCSA被視為國內ESG領域最具指標性的獎項,今年共有743家單位角逐各項獎項,歷年累計參與單位已達1,075家,年度營收總合突破新台幣38.4兆,形成全台規模最大、面向最完整的永續評選體系。達方在高度競爭中脫穎而出,並已連續四年獲得TCSA高度肯定,充分顯示企業追求穩健經營與永續共榮的核心理念,已獲外部專業機構的長期認同。對達方而言,本次獲獎不僅是對過去持續精進的肯定,更是驅動未來深化永續布局的重要里程碑。​

面對全球淨零排放浪潮與綠色競爭趨勢加劇,達方積極強化綠色建築與低碳營運的整體實力,2025年更一舉奪下「國家建築金獎」最高榮譽,並成為全台唯一同時取得LEED與UL國際雙認證的標竿企業之一。從建築設計、能源效率到資源循環管理,達方將環境友善理念全面納入企業營運場域,為電子製造與科技產業樹立永續建築新標準。​

在社會與人才面向,達方同樣展現長期承諾,透過完善的員工關懷方案、友善職場措施與多元共融政策,打造安全、健康且具歸屬感的工作環境。 憑藉在雇主品牌與人力資本投資上的亮眼表現,達方已連續五年榮獲「HR Asia 亞洲最佳雇主獎」,顯示企業不僅重視營運績效,更以實際行動落實「以人為本」的永續文化。​

展望未來,達方將持續以穩健經營與永續創新為雙引擎,一方面深化公司治理與風險管理,另一方面加速低碳轉型與綠色技術導入,為利害關係人創造長期共享價值。同時,達方也將攜手全球價值鏈夥伴,從供應鏈管理到產品生命週期共同推動系統性變革,期望在邁向淨零與永續發展的道路上,扮演引領產業轉型的重要行動者,與社會共同邁向更美好的未來。

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