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在企業經營與職場管理中,壓力不再只是個人的問題,它直接影響決策品質、團隊效率,甚至牽動公司績效。科技情商教練Nini Tolson長年輔導國際專業人士,深刻看見壓力如何掩蓋實力。
她指出:「許多人不是缺乏能力,而是在壓力下失去最佳狀態。」因此,Nini 決定將海外的 AI 情商檢測系統引進台灣,協助更多專業人士在高壓中發揮潛能。
根據世界衛生組織統計,憂鬱與焦慮每年造成全球逾12億個工作天損失,相當於1兆美元的生產力流失。Gallup2024的報告也顯示,全球有41%的員工經常感受到壓力。壓力已是普遍現象,而情商正是突破現況的核心能力。
AI語音科技新革命,精準檢測情緒與壓力
為了幫助專業人士在高壓環境中保持穩定,來自海外的AI情商檢測系統,核心科技透過語音生物標記科技(Vocal Biomarker Technology) , 在短短的90秒的聲音檢測就能分析出個人的情緒頻率、壓力來源與隱藏盲點,並提供具體改善方向。不同於傳統心理測驗仰賴主觀填答,這套 AI 技術以數據與演算法進行分析,更快速、更客觀,能協助專業人士在短時間內找到突破口。
這項技術已先後導入馬來西亞、新加坡、澳洲,英國與美國,已協助超過25,000名專業人士改善情緒管理、提升決策與表現。如今,Nini Tolson正式將其帶入台灣,欲幫助台灣更多專業人士發揮能力、提升事業表現!
國際案例驗證:壓力能被管理,成果可見
在 Nini 的輔導經驗中,許多專業人士因提升情商而迎來突破。來自澳洲的房仲企業主Mete,曾長期受業績壓力困擾。接受AI檢測與情商課程後,他學會在高壓下保持冷靜與自信,數月內銷售收入提升了 250%。他表示:「最大的改變不只是業績,而是能在高壓環境中保持穩定的心態。」
法務律師Rozita則因長期的自我懷疑而無法把握發展機會。透過系統化的檢測與引導,她逐步重建自我價值感,開始積極爭取。半年內獲得多次升遷與新機會,收入提升3倍。她直言:「這不只是職涯突破,而是一種自我認同的重建。」這些案例顯示,高情商並非抽象概念,而是能直接轉化為職場成果的關鍵能力。
與壓力共處,發揮真正實力
在壓力成為常態的今天,情商已是領導者與專業人士不可或缺的能力。《聲波情緒領導力》課程結合AI技術與系統化方法,協助學員快速覺察壓力模式、找到改善方法,並將情商應用於決策、溝通與團隊管理。
相關課程資訊已於啟程教育學院官網公布,提供希望在壓力環境中保持清晰與影響力的專業人士學習。
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