高雄市政府捷運工程局除提供市民最優質的捷運、輕軌服務外，對於局內同仁的廉潔度亦十分重視，因此該局每年舉辦「廉潔楷模」選拔，以鼓勵員工崇法務實，共同維護機關廉能風氣；捷運局113年度獲選廉潔楷模人員為綜合規劃科洪銘揚股長，及工務管理科楊瓊貴股長二人，期盼局內員工能以其作為標竿學習對象，讓廉潔的品操蔚然成風，獲取市民對施政的信賴與支持。
高雄市捷運局洪銘揚股長協助辦理高雄捷運輕軌成圓全環營運作業，並督導屬員一同完成初、履勘作業，加速市民獲得便捷軌道運輸服務。 高雄市捷運局/提供洪銘揚股長於協助辦理高雄捷運輕軌成圓全環營運作業期間，召開多場公聽會廣納民眾意見，經團隊召開跨局處研商會議，提出多項優化措施，解決輕軌周邊路段車輛交通、停車等問題，並於C24愛河之心至C32凱旋公園路段完工後，督導屬員一同完成初、履勘作業，加速市民獲得便捷軌道運輸服務。
高雄市捷運局楊瓊貴股長於辦理輕軌一階統包工程爭訟案件時，督導屬員並共同整理履約資料，最終使該局順利勝訴，節省公帑近新台幣5億3,271萬餘元，為市府財庫把關。 高雄市捷運局/提供 楊瓊貴股長為確保捷運工程局之權益，於辦理輕軌一階統包工程爭訟案件時，發揮團隊精神，督導屬員並共同整理履約資料，最終使該局順利勝訴，節省公帑近新台幣5億3,271萬餘元，為市府財庫把關；另廣納地方民意，針對小港林園線R7站設址研議可行性方案，戮力推動地方捷運建設。
捷運局局長吳嘉昌表示，藉由推舉廉潔楷模機制，肯定同仁在職場上的傑出表現，而彰顯捷運局對廉政價值之重視，並鼓勵同仁以端正自持及奉公守法的態度戮力為市民服務，共同維護捷運局廉能形象。
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