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2024《天下雜誌》「天下永續公民獎」日前（9月17日）揭曉。當ESG（環境、社會、公司治理）已成不輸本業的核心競爭力，為反映不同產業與組織的各自特色，今年有兩變革：一是在大型企業組，從過往跨產業混合選出五十強榜單，首度改為製造、服務、金融各自排行；二為新增非營利組，藉此凸顯不同機構組織對永續發展的投入。
《天下雜誌》從1994年就以最佳聲望標竿企業調查倡議企業公民，並於1996年率先進行全台首份企業社會責任調查，迄今恰逢三十週年，從乏人問津到絡繹於途，不僅讓今年「天下永續公民獎」這份榜單別具意義，《天下》也特別從三十年回顧角度剖析國內企業在永續發展這一路的進化。
「大型企業」組首度分產業揭曉，緯創資通、信義房屋、玉山金控分居產業龍頭。
首度站上大型製造業第一名的緯創資通，對ESG積極且饒具策略，在低碳與人力資源均展現AI應用實績，而近年大力投入的產學接軌、扶植新創等社會參與行動，亦已展現社會影響力；
信義房屋是國內連結本業投入企業公民責任的先驅，早在地方創生概念尚未萌生前即以「社區一家」投入，至今已達約一萬五千件提案、協助圓夢超過三千件；玉山金控從前兩年勇奪大型企業榜首，到今年蟬聯行業龍頭，已是透過ESG展現企業新價值的標竿，近年發揮金融影響力，在國內企業界的淨零投入路上更扮演關鍵推手。
「中堅企業」與「小巨人」組：普萊德持續雄踞中堅冠軍，元大期貨首居小巨人榜首
今年「中堅企業」組冠軍由普萊德科技蟬聯，除了積極發揮中小企業領頭羊角色，號召與影響全台各地企業邁開ESG步伐外，將ESG視為企業發展核心策略，長期投入並內化成不輸本業競爭力，是中小企業堅定企業公民角色的卓越案例；元大期貨近三年均穩居小巨人組前五名，而其連續10年獲證交所公司治理評鑑上櫃公司排名前5％，並致力打造性別友善職場，從全體員工性別比例平等，到職務及晉升都合乎性平，將多元平等與共融（DEI）落實於營運日常是今年一舉奪冠的關鍵。
「外商企業」組：艾司摩爾、美光記憶體首度分居冠亞軍，從本業出發展現在地承諾是關鍵
首度站上第一名寶座的台灣艾司摩爾，結合核心職能與LEAN精實管理文化，從耗材再利用，到產品修復整新等，均已在循環經濟與減碳展現亮眼效益，而其向總部力爭在台設置區域化維修中心、為偏鄉學童用創意導入光學科普教育等作為，亦分別展現立足台灣在環境與社會面的堅定承諾；美光記憶體從本業出發，以STEM為起點扎根偏鄉地區科學教育，持續賦能科技女性人才發展，更公私協力水資源復育，聯手解決石門水庫淤積問題，是以全台最大外商之姿，持續展現ESG強大能量的典範。
非營利組：長庚醫院將醫療優勢展現社會影響力站上醫療組龍頭，工研院為台灣淨零提供技術優勢稱霸政府組，慈濟慈善事業基金會用愛與幸福摘下非營利冠軍寶座
長庚醫療機構近年積極善用AI等科技提升醫療品質，降低人力資源消耗與提高治療準確度，同時注重打造五心級健康職場，及早預防及降低員工工作傷害，更進一步往外發揮影響力，積極投入兒少保議題的倡議等，讓人見識到醫院對社會議題所能做到的深耕程度；
工業技術研究院身為國際級的應用研發機構，以及台灣產業發展的技術重鎮的，積極自身核心優勢延伸至淨零永續，除自身推動「綠色低碳院區」計畫，運用智慧節能技術和高效設施投入節能減碳，轉型為淨零永續示範院區，同時也積極投入各項永續新技術，為台灣邁向「淨零之島」最重要技術靠山；慈濟慈善事業基金會除了善行足跡遍布全球，讓世界看見台灣的公益與人文關懷能量，對內也積極展現同仁友善場域，舉辦走路與跑步運動里程競賽、減重比賽，同仁餐廳更提供營養師設計的健康蔬食，甚至與新創合作，創造同仁每一餐都能減少780公克的碳排放量，展現其不為人知的「幸福職場」面向。
台灣企業永續30年盡顯三大特色
《天下》是國內最早倡議企業公民的媒體，早在1994年的「最佳聲望標竿企業調查」，就納入CSR指標，接著1996年，舉辦全台第一次「企業社會責任調查」，一路至今正好屆滿三十年。恰逢台灣企業投入企業永續的而立之年，為了解台灣企業這一路以來在永續的進步與改變，「天下永續公民獎」今年與亞洲公益事業研究中心（CAPS）合作，以歷年榜單及企業受評內容進行研究，結果證實台灣企業的永續能量確實超越亞洲其他各國。
CAPS聯合創辦人兼執行長夏露萍（Ruth Shapiro）特地於9月18日來台，親身參與今年「天下永續公民獎」頒獎典禮，並將對外公布這份最新《焦點轉移：台灣企業社會責任發展趨勢觀察》研究報告三大發現：
一、台灣企業不僅能快速接軌國際永續法規，更具有超越標準的能力。
二、科技業扮演了ESG賽場的領頭羊，對其他產業帶來很強的示範效果。
三、台灣具有旺盛的社會創新能量，蓬勃發展的公益團體和社創組織，對企業落實CSR和ESG提供良好的輔助條件。
夏露萍以美國諺語「punching above their weight」（越級挑戰、超常發揮），形容台灣企業超越同儕與自身限制的表現。她總結：「許多公司都已經從傳統的贊助和慈善心態，轉向更具策略性、而且扣連本業的永續活動。」
從起步、加速，到領先，台灣企業永續三十年走過的三階段，在迎來收成之際，也開始對焦國際主流永續心法「Net Positive」（淨正效益），跳脫補償思維，從過往合乎法規到積極主動，從本業核心優勢出發，為台灣環境、社會，到治理等面向展現正向影響力。
於9月18日出刊的《天下》「天下永續公民獎」專題，除揭露與分析2024「天下永續公民獎」最新結果、台灣企業永續進化30年，更將今年名次大幅躍升、堪稱台灣企業永續發展最佳縮影的鴻海科技，以企業個案呈現，除獨家專訪鴻海科技董事長劉揚偉，也將揭密這家全球電子代工製造霸主的ESG獨門心法，敬請搶閱。
2024年榜單結果：
◆ 大型企業製造業組TOP5：緯創資通、中華汽車工業、台灣水泥、研華、元太科技工業
◆ 大型企業服務業組TOP5：信義房屋、遠傳電信、中華電信、中鼎工程、宏碁
◆ 大型企業金融業組TOP5：玉山金融控股、富邦金融控股、國泰金融控股、永豐金融控股、元大金融控股
◆ 中堅企業組TOP5：普萊德科技、宏正自動科技、朋程科技、大江生醫、王道商業銀行
◆ 小巨人組TOP5：元大期貨、雲品國際酒店、美科實業、大愛感恩科技、大瓏企業
◆ 外商企業組TOP5：台灣艾司摩爾科技、台灣美光記憶體、台灣日立江森自控、英屬維京群島商太古可口可樂台灣分公司、台灣萊雅
◆ 非營利事業組TOP5：財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會、財團法人工業技術研究院、長庚醫療財團法人、財團法人台灣世界展望會、社團法人中華基督教救助協會
完整榜單：https://www.cw.com.tw/article/5131924
調查分析：https://www.cw.com.tw/article/5131912
永續公民獎官網：https://csr.cw.com.tw/esgaward/
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