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隨著總統與立委選舉落下帷幕,勞保年金的財務問題,也開始進入國人的討論。而勞保年金的問題,它不只是一個財務問題,它也牽涉到相關利害關係人的利益,這裡包括勞工、家庭主婦、軍公教、與農民。無獨有偶,在40年前,日本也面對類似的討論。當年日本的經驗與處理模式,可以對40年後的台灣,提供一個借鏡。
日本社會年金制度源起於1950年代,戰後經濟復甦帶動各種年金制度的建置。到了1960年代,經濟高速發展,政府利用財政盈餘改善各項保險給付。進入1970年代末期,中東石油危機結束高速經濟成長,政府開始啟動各項社會保險制度的改革。
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