本文共678字
經濟日報 記者任珮云／台北即時報導
隨著亞洲財富管理樞紐崛起，以及人工智慧（AI）重塑金融生態，培育新興金融人才也成為各業者的發展重點。滙豐（台灣）宣布啟動2027年的「年輕銀行家培育計畫」，本次預計招募正職及暑期實習生約12至15名優秀人才，即日起至2026年10月31日止，不限科系皆可透過線上申請，履歷隨到隨審，歡迎想進入跨國金融體系歷練、熱愛接受挑戰的年輕學子把握機會踴躍報名。
滙豐（台灣）商業銀行人資長王松筠表示：「滙豐集團成立超過160年，秉持深厚業務基石以及綿密的跨國資源網絡，向來都是海內外頂尖金融人才開創職涯的首選。我們的『年輕銀行家培育計畫』是滙豐培育領導人才的重要搖籃，不論是豐富的培訓資源或優渥的薪酬獎勵，提供年輕優秀人才最佳的發展機會。」
滙豐銀行2027年「年輕銀行家培育計畫」開放「國際財富管理暨卓越理財事業處」以及「環球銀行業務處」招募。培育計畫期間為18到24個月，提供跨單位的多元輪調實戰機會，在「國際財富管理暨卓越理財事業處」將體驗包含客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等部門，成為全方位的財管金融人才。對於商業與交易模式、研究產業、財報分析、與企業徵授信感興趣的人，則可以選擇「環球銀行業務處」。無論是想深耕財富管理，或想參與大型企業跨境資本運作，都可以在滙豐找到專屬的舞台，實現職涯抱負。
本次亦同步啟動2027年的「暑期實習生培育計畫」，開放招募「國際財富管理暨卓越理財事業處」實習生，只要是預計於2028年畢業之大學或研究所在校生都可提出申請，藉由八週的實習，實際參與銀行營運業務，表現優異者更有機會取得進入2028年「年輕銀行家培育計畫」門票。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言