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國銀獨董不能只坐在董事會裡。金管會17日將首度召集近百位國銀獨董,聚焦三大議題,包括責成銀行公會研訂誠信文化與行為管理指引、強化獨董協助及調查職能,並推動全齡金融,把獨董推上銀行治理第一線。
座談會將由銀行局長童政彰全程主持,目的在強化監理機關與獨董直接溝通,讓獨董掌握最新監理重點。金管會去年11月已邀集金控獨董座談,這次則首度擴及全體國銀獨董。
第一項重點是建立銀行誠信文化與行為監理框架。
金管會認為,重大金融弊案往往不只是單一法規失靈,更與企業文化偏差、治理失衡及行為風險長期累積有關,因此監理將從法令遵循(Compliance)進一步轉向行為風險(Conduct Risk)。
金管會已責成銀行公會研訂「銀行業行為與文化管理指引」,要求董事會及高階管理層定期檢視企業文化對公司價值、聲譽及市場健全性的影響。
獨董也須把誠信文化與行為風險納入治理核心,提出獨立專業意見。
第二項是強化獨董職能。金管會已訂定獨董協助及調查作業程序,明列重大財務決策、關係人交易及誠信經營三大協助事項,及高階主管檢舉、重大公司治理違規及吹哨案件三大調查事項。
銀行也不得讓獨董「空手查案」。獨董可調閱內部文件、訪談人員、要求稽核單位支援,必要時聘請外部專家,相關費用由金融機構負擔。
第三項是推動全齡金融。金管會將引導銀行針對青年、中壯年、高齡及金融弱勢族群,發展替代性信用評估、家庭現金流健診、安養信託、帳戶安全鎖及失智金融防詐等服務。
金管會希望透過座談,把獨董從形式上的獨立席次,推向銀行治理與風險控管第一線,讓董事會不只看獲利,也要對誠信文化、治理品質及社會責任負責。
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