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元大金控、元大投信支持母性友善 獲台北市政府頒發友善育兒事業獎

本文共645字

經濟日報 記者廖賢龍/即時報導

實踐員工照護的精神,是企業持續成長與穩健經營的基礎,元大金控及旗下子公司致力於提供全體員工多元、平等、共融 (DEI) 的職場環境,並支持母性友善,推動各項健康促進活動與友善育兒措施,創造員工幸福度,元大金控及元大投信雙雙獲台北市政府頒發友善育兒事業獎。

台北市政府為解決少子女化問題、提升民眾婚育意願,鼓勵企業辦理友善育兒措施,今年首度設置友善育兒事業獎,針對企業彈性工時、育兒津貼、育嬰假等親職措施進行評比,從中評選出優秀企業公開表揚,元大金控獲選為「標竿企業」,元大投信在「育兒與親職支持網絡」項目獲肯定。

為強化育兒與親職支持網絡,元大金控訂定母性健康保護計畫,在超過百人以上自有大樓設有哺(集)乳室,設備完善,皆獲台北市政府衛生局優良哺(集)乳室認證,提供優於法令天數的有薪流產假、陪產檢及陪產假、各孕產期工具書,安排專責護理師、特約職業專科醫師針對孕期調理、產前產後醫療保健提供資訊及哺育諮詢,也對新手爸爸進行育兒指導,全方面的軟硬體資源讓女性員工在懷孕、生產、育兒各階段都能安心,男性員工能更快適應父職角色,兼顧工作與家庭平衡。

元大投信身為資產管理業龍頭,以打造績優健康職場為目標,持續實踐「增進員工福祉」為宗旨的企業核心價值,高階主管定期帶領簽署「健康職場宣言」、提撥經費推動各項健康促進與友善育兒等措施,例如提供員工彈性工時、育兒津貼、職場托兒服務、醫護健康諮詢與健康服務、夜間工作安全友善措施,以及規劃一系列社團活動或外部友善職場課程,平衡工作與生活,創造有溫度的幸福職場。

元大投信規劃一系列社團活動,平衡工作與生活。(元大金控/提供)
元大投信規劃一系列社團活動,平衡工作與生活。(元大金控/提供)
元大金控推動各項健康促進活動,包括營養師諮詢等,打造幸福職場。(元大金控/提供)
元大金控推動各項健康促進活動,包括營養師諮詢等,打造幸福職場。(元大金控/提供)

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