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疊單工時砍半 工會譴責Uber Eats違法 籲外送員組「檢舉大隊」

本文共885字

聯合報 記者葉冠妤/台北即時報導

「外送員權益保障及外送平臺管理法」已上路,外送工會控訴Uber Eats平台未依法採取「一單一計」給付,甚至自創黑箱公式誆騙外送員血汗錢,台灣外送產業權益協進聯盟、全國外送產業工會今譴責平台公然違反外送專法,並呼籲外送夥伴組成「檢舉大隊」,只要發現薪水計算有誤就截圖向地方政府勞工局處檢舉。若Uber執意不改善,下周一也將赴北檢提告平台詐欺。

Uber Eats昨公布「法定基本報酬最低金額保障差額調整費用」計算方式,但有關疊單的報酬計算方式,遭勞動部認定未依外送專法第3條第13款及第5條規定,已屬違法。

台灣外送產業權益協進聯盟、全國外送產業工會表示,Uber Eats平台公然藐視外送專法,挑戰國家公權力,不僅利用資訊不對等的優勢,更以演算法生成無可稽核的數字吸引司機上線,已構成刑法加重詐欺罪嫌疑。

工會說,去年底專法三讀前,Uber官方網站曾發文表達,若專法實施,疊單必須「單獨計算」將對平台影響甚鉅,證明平台對於「一單一計」心知肚明,毫無「解讀有誤」的推託空間,今年7月專法實施前,平台承諾8月6日將依「法定基本報酬」補足薪資差額,豈料昨日,平台竟憑空生出未經主管機關核可、完全違法的「自創公式」,刻意規避「一單一計」原則,惡意吞噬外送員大量應得的基本報酬差額。

台灣外送產業權益協進聯盟發言人蘇柏豪說,Uber Eats明知法規,卻先以虛假公告與演算法無可稽核的數字欺瞞司機上線,事後利用系統黑箱剝奪勞工報酬,完全符合刑法詐欺罪構成要件。若Uber執意不改善,下周一將赴北檢提告,對Uber總部CEO、台灣法定負責人、UberEats總經理、及其決策階層、經手職員依涉嫌詐欺、加重詐欺等罪名提出刑事告訴與告發,國際平台知法犯法的決策者必將面臨司法檢驗。

全國外送產業工會理事長陳昱安說,基層外送員每一分錢都是拿命換來的,絕不容許平台用自創的數學遊戲苛扣救命錢,工會已與勞動部確認過,未落實「一單一計」就是違法。強烈呼籲外送夥伴,只要發現薪水仍依錯誤的自創算法計算,立刻截圖並向各地方政府勞工局檢舉。檢舉成功後,主管機關將依法要求平台「限期給付」,再不給付將連續開罰。

外送專法已上路,外送工會控訴Uber Eats平台未依法採取「一單一計」給付,甚...
外送專法已上路,外送工會控訴Uber Eats平台未依法採取「一單一計」給付,甚至自創黑箱公式誆騙外送員血汗錢。聯合報系資料照

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