打開 App

udn
  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

企業生日快樂/王道銀總座管理哲學...身先士卒

本文共749字

經濟日報 記者葉佳華/台北報導

走進王道銀行(2897)內湖總部,進入視野的是眾多藝術品,辦公室就像設立在藝術品展示中心裡,有別於一般金融機構給人的拘謹感。總經理李芳遠的辦公室除了牆上掛著藝術品外,也放置黑膠唱機及音響設備,顯示他的音樂愛好。

李芳遠分享自己平常喜歡聽爵士樂,也聽流行音樂跟古典音樂,英國搖滾樂團酷玩樂團「Coldplay」更是每天必聽。儘管白天工作、晚上應酬,每天工時達14個小時,平常休假也常在家看報告、批公文,但他還是能利用瑣碎時間看書,甚至在上班前做基礎的抬腿深蹲、超慢跑,維持規律運動。

李芳遠為理工科出身,在金融業打滾超過30個年頭,他任職滙豐(台灣)期間,在中國大陸開疆闢土長達七年,負責中國地區台商業務及蘇州分支行籌設規劃。

2012年加入王道銀行、出任王道銀行香港分行行長,2020年接任王道銀行總經理,今年邁入第六個年頭,並在2024年12月起兼任集團旗下美國華信銀行董事長。

談到自己的經營哲學及管理心法,李芳遠指出,作為總經理就必須身先士卒,不能只動嘴指揮、不做事,不管到哪個海外市場,帶人的準則都一樣,必須互相尊重,因為在職場上沒有人當官,不需要擺架子。他強調:「做事業要有策略,但對人不應該有策略。」只要自己認真,底下的同事自然也不會偷懶。

不過,李芳遠也坦言,自己非常嚴格把關,除了總經理權限案之外,銀行所有新案及增加額度案基本上都要一一審核過,堅守股東權益報酬率(ROE)絕對優先,銀行所貸出去的每一分錢都應該要充分運用。

王道銀行的組織相對扁平,處理案子也相對有效率。李芳遠舉例,像是香港分行的案子可直接報到總行,不像國內很多銀行需要層層上報、有條條框框的規定;再者,案子也有預先審核機制,由風控單位與營業單位預先討論,可以做再去做、不能做就刷掉,避免浪費時間,這也是小銀行所具備的彈性優勢。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

猜你喜歡

上一篇
台積電先進封裝供不應求 訂單外溢日月光、力成搶食商機
下一篇
Google 新藍圖進擊超級 AI 聯發科、鴻海、廣達等扮要角

相關

熱門

看更多

看更多

留言

前往頁面