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安永宣布調薪 審計年度調薪平均預計達12%

本文共445字

聯合報 記者賴昭穎/台北即時報導

安永聯合會計師事務所宣布,持續強化人才投資與留任策略。自今年7月起,安永的所有新鮮人不分業務線,起薪均調高2000元;審計服務部門的年度調薪幅度平均預期將可達12%,將顯著超越往年,展現對未來人才的高度重視與投資。除了起薪調整外,安永將全面檢視並優化薪酬結構,結合市場趨勢、物價變動及員工績效,確保薪資體系具備高度競爭力與公平性,為所有同仁打造更具吸引力的報酬環境。

安永深信,人才是企業最重要的資產,我們不僅提供具市場競爭力的薪酬,更致力於打造全方位的職涯發展平台。透過系統化的培訓計畫、跨部門輪調及國際交流機會,鼓勵同仁持續學習與成長,幫助每位員工發掘潛能,實現職涯理想。

此外,安永致力營造多元、包容且充滿活力的職場文化,強調員工的身心健康與工作生活平衡。從彈性工時、健康促進計畫,到多元文化活動與員工關懷方案,安永持續傾聽員工需求,打造一個支持個人成長與團隊合作的環境。

安永相信,唯有持續投資人才、提供完善的發展機會與具競爭力的薪酬,才能吸引並留住業界頂尖人才,與同仁攜手共創卓越未來。

安永聯合會計師事務所宣布,今年7月起,安永的所有新鮮人不分業務線,起薪均調高20...
安永聯合會計師事務所宣布,今年7月起,安永的所有新鮮人不分業務線,起薪均調高2000元;左二為安永聯合會計師事務所所長傅文芳。圖/安永聯合會計師事務所提供

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