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羅智先談總經理制 依不同時期任務與需求調整

本文共490字

中央社 記者何秀玲台南18日電

統一企業近日將雙總經理制改回單一總經理,引發外界關注。統一企業董事長羅智先今天表示,組織設計應依照不同時期的任務與需求調整;以統一的規模,「也許將來還會有3個總經理」。而統一實業是否會跟進改為單一總經理,羅智先表示,須由董事會決定。

統一企業10日公告,原總經理黃釗凱與李清田因任期屆滿,由統一超協理郭慶峰接任,統一企業重新回到單一總經理制度。統一表示,新任總經理來自通路體系,擁有貼近消費者的經驗,有助於未來經營方向。

羅智先今天以統一實董事長身分出席統一實股東會,會後談到統一集團總經理的人事布局,他指出,雙總經理或單一總經理並非絕對標準,「不同的時段做不同的事情,要有適合的人選與適合的時機。」

他表示,未來若業務發展需要,「也許將來會有3個總經理,畢竟(統一企業)『家大業大』」;他強調,組織設計,得需視集團規模與業務需求而定。

統一集團2019年起首創雙總經理制,統一企業及旗下馬口鐵大廠統一實業皆採此制度;如今統一企業率先改回單一總經理制,業界人士認為,可能顯示集團對雙總經理體制運作效率重新檢討。

至於統一實業今年是否也將比照辦理,羅智先表示,這部分將由董事會決定。

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