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華航首波人才招募23日開跑 貨運、航務等百個職缺等你

本文共763字

經濟日報 記者余弦妙/即時報導

迎接畢業季到來!中華航空(2610)宣布展開首波聯合人力招募計畫,自23日起開放報名,華航配合新機引進及拓展航網版圖需求,積極延攬包含飛航組員簽派員、客服人員、貨運營運及工程專案副工程師等人才,自4月23日至5月6日止,報考資格為大學學歷以上,具備效期內多益600分以上(含)或同級英語認證成績,於期間內在華航網站報名,錄取者將自8月中旬陸續報到,展開專業職能及通識訓練。

華航表示,看好全球旅運市場持續熱絡,華航穩健擴充機隊運能,因應新機陸續到位,全年度開放機師招募報名,通過各階段考試且錄取的培訓機師,將由公司送往海外進行飛行訓練,完訓後返台再安排民航相關訓練,符合各項考核標準即以副機師任用;華航同時歡迎具有飛行經驗的機師報考,相關資訊可至華航網站查詢。

華航指出,此次招募計劃為期兩周,報考資格為大學學歷以上,具備效期內多益600分以上(含)或同級英語認證成績,於期間內在華航網站報名,錄取者將自8月中旬陸續報到;本次招募的「飛航組員簽派員」將負責飛航組員報到、報離、入出境通關資料作業,協調空地勤任務處理等。「客服人員」經訂位、票務及會員服務等多元技能訓練,將培養具備全方位專業能力的航空營運人才。華航擁有最高效完整的運輸體系,「貨運營運人員」將負責規劃及管理客貨機營運作業,成為串聯世界與產業的重要推手。

華航表示,公司視員工為公司最重要的資產,提供完善的訓練制度及多元職涯發展,竭力推動人才培育,打造幸福職場環境,優待機票福利尤為業界最佳,員工攜家帶眷暢遊世界航點,實現工作與家庭生活平衡,連續兩年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」、蟬聯雙屆「幸福企業金獎」、長年上榜Cheers雜誌「新世代最嚮往企業 TOP 20」、人力銀行票選「新鮮人最嚮往的夢幻企業」等多項榮耀,竭誠歡迎擁有航空熱情與夢想者加入,詳情參閱華航徵才資訊。

華航招募百名人才,歡迎具備航空熱忱及應屆畢業生踴躍報考。(華航提供)
華航招募百名人才,歡迎具備航空熱忱及應屆畢業生踴躍報考。(華航提供)

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