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鴻海（2317）長期致力打造友善健康的職場環境，推動多元員工健康照護方式，近日獲台灣疫苗推動協會頒發「防疫尖兵金獎」，這也是鴻海連續三年獲得金獎的肯定。
鴻海多年來響應廠區營運所在地的政府防疫政策，以員工安全為最高原則，規劃各類活動。為了方便同仁建立個人防疫網，集團的健衛總處定期會在公司內，安排各類的疫苗接種活動，在員工工作忙碌之餘，省去請假到醫院，還要大排長龍等候的情形。透過線上事前預約，事前教育宣導，提升同仁施打疫苗的意願。此外，公司專業的醫護團隊也會針對同仁接種症狀調查及追蹤關懷，確保整個疫苗施打前後過程一切順利。
鴻海表示，以鴻海土城總部為例，2024年初所舉辦的新冠疫苗施打活動，總共有475名員工參與。同時，每年秋冬流感疫苗接種季，鴻海也會定期規劃內部疫苗接種服務，為員工提供即時的健康保障。2024年鴻海在台灣共舉辦8場次疫苗接種活動，涵蓋北、中、南各大廠區，共有1,014位員工參加，施打對象包含正職、派遣，包含公費資格同仁也可參加，且全額補助施打。
除了疫苗服務，鴻海也提供員工優於法規要求的高額健康檢查福利，並由專業醫療團隊進行健康照護及慢性病管理。在傳染病衛教宣導方面，健衛主管定期於集團跨法人的全球會議上，進行防疫與傳染病相關衛教新知分享，同時會將影音上架於員工健康平台及內部APP供所有同仁觀看。為確保員工飲食安全，公司內部也設立符合專業機構標準的「食品安全實驗室」，從健康照護、工作環境到飲食安全，提供360度全方位的健康保障。
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