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歡慶父親節!英業達以「3大員工福利」作爸爸們的後盾

本文共571字

經濟日報 記者吳康瑋/台北即時報導

明天8月8日就是父親節!伺服器主板龍頭大廠英業達(2356)7日指出,8月份是個充滿溫馨氛圍的月份,而這周四就是一年一度的父親節,每位英業達人都有一個斜槓身份,除了是解決難題的工程師,也是父母、子女與愛人。而英業達長年致力打造幸福職場,也以「3大員工福利」照顧各位歐巴(韓語中對男性的尊稱),誓將成為大家的後盾。

對此,英業達透露,3大員工福利分別為「身心健康」、「親子同樂」、「家庭時光」;而其中第一項「身心健康」方面,集團除了早已祭出的「EAPs員工協助方案、免費午餐、健身房和運動活動」外,也定期提供免費的健康檢查,切實為集團夥伴們的健康來把關。

其次,「親子同樂」則是希望員工們能夠在工作之餘,也能夠努力的放心玩樂,因此規劃包括「家庭日、運動日、親子講座」等多元活動,讓各位爸爸們能夠帶著全家大小一起參與、同樂。而「家庭時光」則是英業達最為自豪的部分,集團透過提供員工「彈性工時制度、陪產假與旅遊補助」等方式,讓各位爸爸在努力工作之後,還能有更多彈性時間來享受家庭時光。

對此,英業達管理層也重申,「人才」是集團中最大、也最重要的資產,因此除了工作之外,集團將努力協助每位員工在能力、學識、生活與健康上累積更多的財富,持續增進全方位的福利照顧,透過全方面的人才發展,進一步讓員工能與公司共同成長。隨著父親節來臨,英業達也祝歐巴們父親節快樂!

英業達。記者吳康瑋/攝影
英業達。記者吳康瑋/攝影

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