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遠東SOGO勞安 三個績優

提要

連續12年拿下北市殊榮 零售業唯一 囊括優良單位、職場安心、優良人員獎項

遠東SOGO百貨董事長黃晴雯(左四)率領勞安室同仁受獎。遠東SOGO/提供
遠東SOGO百貨董事長黃晴雯(左四)率領勞安室同仁受獎。遠東SOGO/提供

本文共764字

經濟日報 記者嚴雅芳/台北報導

台北市政府勞動局舉辦「台北市勞動安全獎頒獎典禮」,遠東SOGO百貨為唯一獲獎之零售服務業,斬獲「優良單位」、「職場安心」及「優良人員」等三重肯定。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示,遠東SOGO堅持打造安全職場暨安心賣場,近年來全體工作者無發生法定重大職業災害,無因公死亡之人員,疫後更加碼推出多項優於法令的福利,離職率亦較同業低,是台北市最安全、幸福的零售職場,歡迎新鮮人選擇遠東SOGO作為職涯起點。

遠東SOGO自2020年啟動職安衛系統驗證計畫,領先全台百貨,忠孝店率先導入ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統,並完成驗證,正式與國際接軌,依據標準條文制訂22項職業安全衛生管理程序,其他分店亦以此精神嚴格管理;2023年再度完成驗證,確保勞動安全受到保障。

由於推動勞安成績亮眼,連年失能傷害嚴重率等公傷相關數據皆低於業界平均,因此遠東SOGO被視為標竿,積極協助台北市勞動局、勞檢處推動職場防災,與百貨業締結安全夥伴、工安家族,輔導中小企業供應商與協力商建立職業安全衛生管理機制,與廠商合約內含(永續條款),明訂勞工合法權益,尊重勞動人權原則,並於承攬管理程序中增加安全衛生管理事項。

此外,遠東SOGO是首家設置臨場醫、護,執行勞工健康服務並提供職業病與一般傷病諮詢,落實勞工健康服務的百貨,去年起,變更員工健康檢查實施周期為兩年一次,每人健檢預算提高11%以上,55歲以上更大幅提升25%,增列心血管、消化道及腦血管等檢查,全員每月可預約伊甸視障按摩師服務,全面照顧同仁的身心健康。

勞安室同仁因領先全台百貨導入ISO 45001、推動安心場所認證、健康職場認證、實施千人急救訓練、訂定員工餐廳安全管理辦法有顯著績效,獲「優良人員」殊榮。遠東SOGO連續12年獲台北市勞動安全獎,於該獎項累計26座公司及個人項目。

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