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安靜世代慢工作2/求職工作高峰延後、廠商賣力求關注 慢工作時代3個變化

受少子化與工作文化轉變,台灣從前是求職市場,現在是求才市場,由此也讓年輕人求職急迫度不高,喜歡慢慢找。圖為今年3月8日的台大就業博覽會一景。 香港中通社
受少子化與工作文化轉變,台灣從前是求職市場,現在是求才市場,由此也讓年輕人求職急迫度不高,喜歡慢慢找。圖為今年3月8日的台大就業博覽會一景。 香港中通社

本文共1454字

經濟日報 記者仝澤蓉/台北報導

「10年前的大學生,希望畢業後馬上就業。每年這時候,我最常做的事,就是協助學生修改履歷,但是現在問學生要幫忙嗎?學生卻回答:不急!」104人力銀行職涯教育長王榮春長年在大學裡兼課,他觀察到現在的學生即便鄰近畢業,也不急著求職,取而代之的是,有更多學生表示,「不急,畢業後想先放個暑假」。

安靜慢工作現象1、求職高峰期延後了

這個現象也從台灣的求職高峰期一路往後延,得到證實。王榮春說,往年求職高峰期都是在7月,2022年仍是如此,但是到了2023年和2024年,求職高峰期延後了一個月,「不少同學告訴我,他們畢業後要先出國或環島玩一趟,8月再來找工作。」

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