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安聯人壽來台30周年 目標2030年保戶數突破200萬

本文共1084字

經濟日報 記者戴玉翔/台北即時報導

安聯人壽來台成立30周年,13日舉行慶祝大會,除了以「守護前行 精彩可期」(We Secure Your Future)的品牌精神,推出30周年影片,安聯集團亞太區執行長艾努莎(Anusha Thavarajah)與安聯人壽總經理羅偉睿(Joos Louwerier)更喊話「深耕台灣」,力拚今年新契約保費能成長至業界第三名,同時訂下目標,在2030年之前,提升台灣保戶數至200萬人。

德國安聯集團有著135年歷史,而台灣安聯人壽於1995年成立,並於2005年成為首創台灣第一張外幣保單的外商保險公司。在三十年的歲月裡,見證金融保險發展的軌跡,也安然渡過金融風暴及低利環境帶來的利差損等嚴峻挑戰,成為台灣最大的外資壽險公司。2025年第1季初年度總保費收入逾新台幣305億元,較去年成長39.3%。

安聯集團亞太區執行長艾努莎表示,安聯集團自1910年即開始深耕亞洲市場,近年成功躋身亞洲前五大外資保險公司。她強調,「這項成就的關鍵在於台灣安聯人壽的卓越表現。」而目前台灣安聯人壽在集團中的排名為第四,她也為台灣安聯人壽訂下新目標,在2030年之前,要從現有的45萬名保戶提升為200萬名保戶,同時,將聚焦「保險保障」與「退休規劃」兩大核心方向。

為了達成這個目標,安聯人壽總經理羅偉睿表示,將透過「3X3X3」金字塔策略滿足市場需求,即聯手業務團隊、銀行保險、保經代公司三大通路,透過投資型、利變型、保障型三大商品,厚植數位加持、體驗加分、價值加強三大競爭力,開發更貼近市場需求的創新保險商品與服務。

而近期不少壽險業都加入分紅保單市場,羅偉睿表示,安聯人壽一直都有在研究分紅保單,且安聯集團在國外其他市場也有關於分紅保單的豐富經驗,但是否推出仍需視該商品能否真正為客戶帶來長期保障與價值,同時安聯人壽能否履行承諾,再來做決定,會持續關注。

針對近期金融市場及匯率波動頻繁,羅偉睿指出,安聯人壽在台灣一直堅守「避免貨幣錯配」原則,美元保單就投資美元資產並以美元配息,台幣保單同樣以台幣配息,確保客戶免受匯率波動的風險,且安聯人壽投資多種不同幣別的基金,客戶可以自身需求去做配置。而他們也觀察到,近期新台幣大幅度升值,並未造成客戶解約潮,反而在幾日過後,部分客戶開始關注美元計價商品,因此台幣升值對安聯人壽並未造成影響。

安聯人壽邁向下一個30年,羅偉睿說,除了秉持初衷為「守護前行 精彩可期(We Secure Your Future)」這個使命認真打拚,也會抓住「國際化」及「數位化」二大趨勢,作為創造下一波成長契機的主要策略,並堅守「永續經營」的承諾,為深耕台灣而努力。

安聯集團亞太區執行長艾努莎(Anusha Thavarajah)(右)與安聯人壽...
安聯集團亞太區執行長艾努莎(Anusha Thavarajah)(右)與安聯人壽總經理羅偉睿(Joos Louwerier)(左)喊話「深耕台灣」。記者戴玉翔/攝影
安聯人壽來台成立30周年,13日舉行慶祝大會。安聯人壽/提供
安聯人壽來台成立30周年,13日舉行慶祝大會。安聯人壽/提供

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