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國泰人壽每年斥資億元 建構健康機制

本文共637字

經濟日報 記者陳美君/台北報導

國泰人壽以「氣候、健康、培力」為三大永續策略主軸;健康方面,因應2025年即將邁入超高齡社會,國泰人壽提出「讓健康 有力於你」新主張,每年將投入億元推動健康行動,從商品、服務、平台到跨域攬才,建構完整的健康促進機制。

2024年國泰人壽發布業界首份「保戶健康年報」,年報研究發現國泰人壽保戶平均壽命較國人延長三歲,同時可避免死因死亡率及罹癌後五年存活率均優於全國水準,將持續藉由健康數據分析,結合創新保險商品與服務,引領與陪伴國人邁向更健康的生活。

結合健康促進、公益機制的「步步攻億走」活動,2024年邁入第三屆,更首度邀約團險企業客戶參與,全員貢獻逾720億個步伐;從2022年舉辦至今,累積傾注近2,000萬元的資金,支持澎湖花嶼國小、花東地區多所國小足球隊、屏東瑪家鄉部落及新北貢寮地方創生計畫,以實際行動,力挺偏鄉永續發展。

在培力層面,國泰人壽實踐「以人為本」理念,推動DEI(多元、公平、共融),建立完善的職涯發展制度與友善職場環境。

而為鼓勵同仁培養ESG思維與實踐,「企業永續教育訓練」已納入全體同仁必修課程中,2023年培訓時數破10,000小時。

同時,公司持續發揮安定社會的核心價值,也透過志工團隊協助學童圓夢,並建立幸福農場關懷長者,促進樂齡參與及社區共榮。

國泰人壽積極透過「照顧身、關懷心、保障財」等方式,為高齡民眾打造高齡人生防護網,於全台各縣市展開十場「銀齡健康巡迴講座」,邀請逾350位長者出席,並藉此推廣反詐意識,促進高齡長者身、心、財的樂活健康。

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