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財富管理大獎 台企銀創新服務奪雙獎

台企銀榮獲財富管理大獎雙獎,金管會主委彭金隆(左)頒獎予台灣企銀副總經理曾國樑。財訊雙週刊/提供
台企銀榮獲財富管理大獎雙獎,金管會主委彭金隆(左)頒獎予台灣企銀副總經理曾國樑。財訊雙週刊/提供

本文共512字

經濟日報 記者葉佳華/台北報導

台灣企銀(2834)致力提供客戶全方位的金融服務體驗,憑藉深厚的專業底蘊與創新金融實力,於2026財訊財富管理大獎中,勇奪「金融服務創新獎」以及連續三年蟬聯「創新信託服務獎」兩大殊榮,足以顯見深耕中小企業與落實普惠金融的卓越成效。

人才與科技是服務品質的關鍵,台灣企銀透過「薪資福利」與「專業賦能」雙軌策略,培育同仁考取CFP國際認證高級理財規劃顧問、高齡金融規劃顧問師與家族信託規劃顧問師等專業證照。

同時結合科技高效與人才專業,持續優化理財交易的數位流程,協助理財專員將精力更專注於服務顧客的財富目標規劃。

在信託領域,台灣企銀以「銀髮樂齡學堂」作為信託服務入口,透過退休規劃、健康照護、防詐與財富傳承課程,先建立高齡族群對金融與信託的理解與信任,再導入信託等客製化方案,讓信託服務從被動商品轉型為主動陪伴的暖心服務。

截至2025年底已成立27家銀髮樂齡學堂,並與20家長照、安養機構及資產管理公司簽署合作備忘錄(MOU),建構穩定的轉介與共同服務機制,整體推動成果已成功觸及數百位高齡與家庭客群。

台灣企銀在地深耕,與許多企業主攜手數十年,秉持以貼近客戶需求、守護其資產服務顧客,未來將持續站在第一線,整合數位科技與暖心服務。

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