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最近收到的詢問,多是工作經驗一、二年客戶成功專員的煩惱:「我想把客戶成功的工作做好,但感覺好雜亂,不知從何下手?」「我該學什麼自動化的能力或AI工具?」
在這個快速發展的年代,年輕的專業人士常常面臨著成長的迫切與焦慮,他們也敏銳地察覺到自動化和人工智慧正在重塑各個行業,感覺需要掌握這些先進工具來提高工作效率,卻又對如何將這些技術有效地融入日常工作感到困惑。
這兩個問題反映了現代客戶成功專員所面臨的雙重挑戰:如何在堅實的專業基礎上,靈活運用新興技術,協助客戶達到商業上的成功,也實現自己的職涯目標。
我的建議是,先聚焦於基本功,再進階提升。客戶成功的根基,是客戶成功旅程:導入(Onboarding)、採用(Adoption)、保留(Retention)、擴展(Expansion)、倡導(Advocacy)和續約(Renew),確認每個階段得具備的不同技能和策略。
在導入階段,最重要的是幫助客戶理解產品如何滿足他們的需求,並設定明確的成功目標。會需要一個易懂好上手的歡迎流程、清晰的使用指南,合適的客戶教育訓練與後續的支援。
接下來的採用階段,重點在幫助客戶充分運用產品功能。工作項目會包含定期的使用情況檢查、提供進階使用技巧,以及解答客戶在使用過程中遇到的問題。
在保留階段,我們的角色會轉變為積極的問題解決者和價值驅動者,定期的回顧會議、主動的問題預防,以及持續展示產品價值,都是保持客戶滿意度和忠誠度的關鍵策略。
隨著客戶對產品功能運用愈來愈熟悉,擴展階段就成為增加客戶價值的絕佳機會。這需要客戶成功專員具備敏銳的洞察力,能夠識別客戶的增長需求,並適時推薦相關的產品或服務升級方案。
當客戶對產品或服務感到極度滿意時,自然而然地進入了口碑宣傳階段。在這個階段,要鼓勵並協助客戶分享他們的成功故事,參與用戶社群活動,甚至他們會自動變成品牌的代言人。
最後,在續約階段的關鍵,在於清晰地展示客戶在使用產品或服務過程中所獲得的價值,以及未來可能實現的更大收益。需要製作詳實的價值報告,結合對未來合作的願景規劃和產品迭代方向,說服客戶繼續選用。
確認做好客戶成功旅程的每個階段,再來檢視一個優秀的客戶成功專員所須具備的核心技能。當然,產品知識是不可或缺的,需要比客戶更瞭解產品,同時對客戶所處的行業有足夠的認知,才能提供真正有價值的建議和解決方案。
其次,良好的溝通能力和強烈的同理心,基本的數據分析能力,為客戶解決問題的意願和能力,以及跨部門協作能力,皆是客戶成功團隊需要的能力。
第二階段則著重於深化技能和知識。例如,持續學習產業最新趨勢,實踐與優化工作流程,與團隊共同提高效率。這個階段裡,有機會需要利用自動化和AI工具,一開始要從識別日常工作中最耗時的重複任務下手,這些往往是最需要實現自動化,以利釋放我們的產值去做更有價值的工作。
成為一名出色的客戶成功專員, 要在堅實的專業基礎上,靈活運用新興技術。真正的成功來自於將深厚的專業知識、敏銳的洞察力和先進的技術工具結合,加強我們的工作成效,並為客戶創造持續的價值。
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