經濟日報 App
  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

逾半數上班族無法馬上收心 調查:平均得花3.5天

本文共1010字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

大多數人有七天春節連假,同時自今(15)日開始恢復上班,但從yes123求職網調查發現,其中其實不到半數,也就是四成七的上班族自認「可以馬上收心」,並恢復正常的工作態度。相反的,代表仍有五成三的人透露「不可以馬上收心」,平均估計在上班之後,還得再花上3.5天,才能夠完全收心;其中甚至有13.6%的人,預估要花上七天。

談到事先的「收心計劃」上,在可複選狀況下,依序包括了:「提早恢復正常作息」(79.1)、「擬定新年工作計畫與目標」(65.3)、「多運動」(52.9),以及「提早減少娛樂活動」(35.1)、「提早恢復正常飲食」(30.6)。

同時在龍年新春開工當天,上班族「最期待」的事情,在可複選狀況下,又依序是:「老闆宣佈公司準備加薪」(78.8)、「拿到開工紅包」(76.3)、「自己升遷的人事命令公佈」(34.6),以及「喝春酒」(26.6)、「老闆宣佈公司準備擴編、擴點」(21.5)、「團拜儀式」(19.7)。

反之,對於恢復上班的第一天,大家「最擔心」的事情,在可複選狀況下,依序為:「整天的疲憊感」(67)、「工作注意力不集中」(50.4)、「體重增加,準備減肥」(48.8),以及「整天心情低落」(30.5)、「自己被調動部門的人事命令公佈」(29)、「老闆宣佈獎金或福利縮水、準備裁員、減薪、放無薪假」(18.8)。

yes123求職網發言人楊宗斌建議大家,新年要有新氣象!與其再花兩三天調整,讓老闆、主管留下不太好的開春印象,還不如就提前個兩三天「按表操課」,例如照平常上班日的起床時間,要求自己不能賴床。除了可以先適度運動,有助提振精神外,還要同時修正回平時三餐的飲食量,以及用餐時間;甚至先想好年後第一個禮拜的工作進度,以及準備好正式服裝,調整心情迎接開工日。

楊宗斌進一步指出,若在開工當天,公司宣佈新的人事命令,結果升遷或加薪夢落空,也要選擇馬上釋懷,鼓勵自己「年頭」歸零再出發,力拚新成績;至於一時衝動想跳槽的,盡量確定有更好的新工作後再提辭呈,勿意氣用事就「裸辭」。

上述「龍年新春開工調查」是由yes123求職網於2024年1月25日到2月7日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1,277份,信心水準為95%,誤差值為正負2.74%。至於企業部分,有效問卷共1,018份,信心水準為95%,誤差值為正負3.07%。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
奈籍駕駛開國道客運當興趣 正職是出口汽機車零件
下一篇
北分署創震災職訓QR碼 職訓開班資料一把抓

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!