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104集團總經理黃于純今（2）日指出，目前共有56.6萬個全職工作機會歡迎新鮮人，比疫情谷底(2020年)成長94%，大缺工加上少子化，今年新鮮人就業不難，難在如何找到一份喜歡且願意全然付出的夢幻工作。
今年畢業季，台灣揮別疫情，卻迎來不景氣。4月份景氣燈號連續亮出第六顆代表「低迷」的藍燈，然而，人口結構老化加上少子化，市場缺工壓力依然破表。
104人力銀行6月份全站工作數107.8萬個，再創歷史新高，其中，全職工作有88.5萬個，歡迎年資一年以下或不拘的新鮮人工作數有56.6萬個，同創歷史新高，占整體全職工作數的64%，與2019年疫情之前的36萬個相比，成長57%，與2020年疫情谷底29.2萬個相比，成長94%。
歡迎新鮮人的前三大產業為：住宿/餐飲服務業9.3萬個、批發/零售/傳直銷業8.9萬個、電子資訊/軟體/半導體業7.7萬個，民生消費疫後復甦、AI浪潮興起，三大缺工產業集中在民生消費以及電資通訊產業。
此外，調查還發現，年輕人的夢幻工作，「工作與生活平衡」排名第一(78）、「找到一件喜歡的事，全然付出，做得值得尊敬」排名第二(69）、「錢多」排名第三(65）。
104集團總經理黃于純指出，每人心中都有自己定義的夢幻工作，新一代年輕人在乎工作價值以及對等投入，已不見得是傳統的「錢多/事少/離家近」或「空姐/機師/工程師」。
上述調查是104人力銀行於2023年4月10日~5月9日期間，網路訪查813位18~30歲的學生或工作經驗五年以下求職會員，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負3.44%。
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