三十年布局迎成果 台虹前董座孫達汶交棒後轉戰AI、半導體投資

台虹近年持續推動營運轉型及產品布局，隨著過去多年投入逐步發酵，營運成果陸續顯現。帶領台虹走過三十年的前董事長孫達汶，對於公司今日的發展表示欣慰。他表示，企業經營是一場長期接力賽，許多投資與布局往往需要多年才能看到成果，如今看到過去播下的種子逐步開花，是對過去長期投入的一種肯定。

完成經營權交棒後，孫達汶也展開事業的下一階段，從第一線企業經營者轉型為專業投資人，將多年累積的產業經驗、人脈及資源，投入AI、半導體及具成長潛力的新創企業，希望換一個位置，持續參與台灣科技產業發展。

回顧台虹發展歷程，孫達汶擔任董事長期間，歷經多次產業景氣循環及市場環境變化。面對產業競爭加劇，他除了持續強化核心本業，也陸續推動技術、產品、市場及營運模式調整，並投入新產品與新市場，希望在快速變化的產業環境中，為公司建立長期競爭力。

孫達汶表示，企業許多重要投資不會立即反映在財務數字上，從技術與產品開發、客戶關係建立，到供應鏈整合及新市場開拓，都需要長時間累積。當初看見PTFE的市場，在董事會裡獨排眾議的持續加碼，帶領團隊堅持發展硬板材料。並強調企業經營不能只看眼前景氣，市場好的時候要想到下一步，環境不好的時候，更要有投資未來的勇氣。

他說，很多事情當下不一定立即看到結果，但只要方向正確，就要有耐心把基礎做好。如今看到台虹過去長期累積的布局逐步開花結果，他感到相當欣慰；而這些成果也不是任何一個人的功勞，而是歷任經營團隊、員工及合作夥伴共同努力的結果。

在帶領台虹三十年後，孫達汶選擇逐步淡出第一線經營，將舞台交給新的經營團隊。他認為，企業要追求長期永續，就必須建立能夠世代傳承的經營體質，「一家公司要走得長久，就不能永遠只靠一個人，不同世代有不同的思維，也應該給新團隊充分發揮的空間。」

對於台虹交棒後持續發展，孫達汶表示，「看到台虹現在有好的發展，我是真的很高興。」企業能持續成長，就是對過去所有參與者最好的肯定。他也衷心祝福台虹在既有基礎上持續創新，由新經營團隊帶領公司創造下一階段更好的成績。

卸下台虹科技董事長重任後，孫達汶並沒有真正退休，而是展開另一段事業旅程。不同於過去長期專注經營一家企業，如今他將角色轉換為專業投資人，把三十多年累積的企業經營經驗與產業判斷，運用在尋找下一世代具有發展潛力的企業及創業團隊。

目前孫達汶尤其關注AI人工智慧、半導體、晶片及其他高成長科技產業。他認為，AI與半導體正帶動全球產業重新洗牌，而台灣擁有完整科技供應鏈、工程人才及製造能力，未來仍將在全球科技產業扮演重要角色。

不過，孫達汶也認為，一項好的技術要真正發展成為具有規模的事業，除了資金，更需要市場、管理、供應鏈及國際資源的協助。因此，相較於單純扮演財務投資人的角色，他更希望成為「產業型投資人」，將自己過去累積的企業經營經驗、產業資源與人脈，提供給具有潛力的創業者與新創團隊。

從企業經營者到投資人，孫達汶形容，這並不是退休，而是「換一個位置，繼續做自己熟悉、也有興趣的事情」。

「過去三十年，我做的是把一家公司經營好；接下來，希望有機會協助更多好的公司、好的年輕人走得更遠。」孫達汶說。

三十年企業經營告一段落，孫達汶將累積多年的產業經驗轉向投資市場，在AI、半導體及新創領域尋找下一個成長機會，也開啟企業生涯的下一個階段。