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經濟日報 劉靜君
2026第二屆《遠見》ESG醫療永續獎揭曉，中國醫藥大學附設醫院（以下簡稱中醫大附醫）一舉榮獲「綜合績效組」、「人才發展組」、「低碳營運組」3項首獎，並獲「樂齡友善組」楷模獎、「公益推動組」績優獎，共獲5項肯定，居這屆醫療院所之冠，展現中醫大附醫長期推動院級治理、人才培育、低碳營運與社會照護的永續具體成果。
秉持中國醫藥大學暨醫療體系董事長蔡長海「取之社會、用之社會」理念，中醫大附醫持續將企業社會責任納入醫院治理與發展方向，透過制度化治理、跨部門整合與長期投入，實踐共好、共享、共榮的永續價值。
院長周德陽表示，醫療永續的核心始終是「以人為本」，此次獲得多項肯定，也代表中醫大附醫的永續實踐已從單一專案，擴展為涵蓋治理、人才、環境與社會責任的整體策略。他進一步指出，面對當前醫療環境的挑戰，中醫大附醫正積極推動兩大重點：一是全面推動AI轉型，透過智慧科技減輕醫護人員的工作負擔；二是深化人才留任機制，從制度面改善臨床職場環境。對人才的持續投入，正是醫療品質與醫院永續發展最重要的基礎。
行政副院長暨永續長楊麗慧表示，醫療永續不只是降低環境衝擊，更是在面對人口老化、疾病型態改變、氣候變遷與醫療環境快速變動下，透過結構與系統的改變，持續維持安全、穩定且具韌性的醫療服務。她指出，中醫大附醫進一步檢視醫療流程中的「隱性排碳」，從流程優化、設備管理到智慧治理，推動更精準且具系統性的低碳營運，朝向「病人好、員工好、社會更好」的永續方向前進。
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