新創總會首度發布白皮書 提六大建言

中華民國全國創新創業總會今（10）日舉辦記者者，首度發布《2026創新創業白皮書》，針對市場、資金、人才、法規四大構面，提出14項具體政策建言 。記者會上點出「資金斷鏈」與「市場對接」是白皮書中兩項最具急迫且重要的建言，即「鼓勵大企業投資新創，設置研發抵減與研發成果資本化」。

新創總會建議，政府應參考日韓經驗，修訂相關法規：當大企業投資、併購新創，或購買新創專利技術時，應視同企業自身的「研發支出」，享有租稅抵減優惠。這不僅能提升大企業的外部創新動能，更能為新創注入活水。

新創總會總會長邱銘乾表示，面對資源斷鏈的結構性挑戰，新創總會積極扮演「產業引路人」角色。啟動「以大帶小」的對接機制，主動媒合成熟企業的場域資源與新創的技術解決方案。呼籲政府應加速政策配套，立即研擬《新創企業專法》，建立具法律位階的保障，以稅制改革引導民間資本投入。

這份白皮書共匯集超過300家新創、創投及育成機構意見的報告，直指2026年將是台灣產業升級的「生死存亡關頭」，唯有透過政策引導，促成大企業與新創的深度結盟，才能讓台灣經濟再次創造契機。

記者會上，新創總會秘書長謝戎峰將白皮書14項建言歸納出六項重點，呼籲政府優先推動，以解決新創斷鏈危機：

一、 設立新創企業專法：制定專法明確定義新創身分，整合跨部會資源，降低法規摩擦成本。

二、 鼓勵大企業投資新創（研發抵減）：參考日韓經驗，將大企業投資、併購新創視為研發支出，享有租稅抵減，以解決募資寒冬難題。

三、 推動新創加入產業供應鏈聯盟：透過「以大帶小」機制，協助新創進入大企業供應鏈，解決「有技術沒訂單」的困境。

四、 政府需聚焦支持重點產業的技術型新創：資源不應齊頭式平等，應採任務導向，集中支持符合國家戰略（如國防工業、AI、半導體）的技術團隊，並由經濟部主導。

五、 導入具創業實務與產業資源的創業教育：解決產學落差，讓學生在校期間就接觸真實市場驗證。

六、 促進人才跨界支援新創企業：建立機制，鼓勵大企業與專業機構人才以兼職或專案方式支援新創，補足經營管理缺口。

謝戎峰指出，台灣有技術、有人才，但往往卡在「市場驗證」與「規模化」的最後一哩路。新創總會將主動出擊，整合內部豐富的產業資源，為新創團隊搭建「實戰演練場域」，協助新創直接與成熟企業進行技術驗證與訂單洽談，加速縮短新創從創新到市場成功的距離。