旭聯科技搶攻教育與企業管理AI新需求 六大AI雲端平台亮相

AI技術快速普及，使教育機構與企業同時面臨挑戰：如何培養具備AI素養與自我管理能力的人才？旭聯科技11月18日舉辦「AI×學習×管理全新體驗」旭聯新品展銷會，一次發表六大AI雲端平台，並把會場打造成六個主題教室，讓來賓以沉浸方式體驗AI在教學、行政與組織管理的實際應用。現場吸引政府單位、教育界、企業與科技產業代表到場參與。

旭聯科技執行長黃旭宏表示，這次發表會現場特別設計成「大學修課」的趣味體驗情境，由六位講師分別負責一項核心產品，讓與會者像穿梭不同課堂般理解平台功能。「我們希望大家用最直觀、最生活化的方式理解六大平台的用途與差異，」不只是看簡報，而是走入實景，體會AI如何真正走進教室與辦公場域。

此次發表的六大AI雲端平台橫跨學生、教師、家長、補習班、企業人才發展與行政單位，甚至延伸到樂齡族群，希望協助使用者以更低門檻導入AI，加速提升學習效率與管理品質。其中，「W11M 向日誌」以日常書寫與情緒紀錄為核心，能讓老師、主管與家長更快掌握個體心境，是串連學習動機與心理支持的重要工具。「X.UMI Light」則被視為「教與學的AI加速器」，整合影音轉譯、智能出題、學習計畫書與刷題循環，不但能縮短教師備課時間，也協助學生練習自我管理。

面向補教與教育服務業的「學樂系統」，則提供招生、報名、排課、繳費、分潤到帳務的一條龍整合，協助補習班、才藝班與顧問公司以更低成本完成數位轉型。「教育家」平台則主打陪伴式與社群化學習，導入新手村、吆喝聚落等模組，讓學習不再只是單向聽課，而是透過互動、共學與任務設計提升參與度。行政管理方面，「TAN-JI」專注在校園與企業的活動管理需求，整合活動、簽到、公告、問卷與庫存管理，減輕大量行政負擔，讓單位能把時間投入更核心的教學或管理任務。

企業應用也是此次亮點之一。透過「教育家」平台，企業能以社群、關卡與遊戲化設計協助新進員工快速融入文化；部門知識也能以系統方式沉澱、分享，降低斷層與資訊流失風險。搭配TAN-JI與W11M，企業可同步掌握團隊情緒、活動成果與員工狀態，讓人才發展的追蹤與回饋更具連續性。

黃旭宏強調現在AI不再只是輔助工具，而將成為未來所有學習與管理的關鍵基礎建設。過去旭聯長期服務大型企業與政府單位，是典型的B2B模式；然而在AI浪潮下團隊決定跨出關鍵一步：一方面持續深耕既有大客戶，另一方面則透過雲端產品走向台灣196萬家中小企業與4千多所K12學校，未來更將目標放眼美國、日本、韓國等已開發國家，希望以合理價格服務更多第一線教學現場與中小型組織。