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日本正式實施新的「經營管理簽證」制度，大幅提升外國人在日創業與經營的門檻。新制將最低出資額從原本的500萬日圓提升至3,000萬日圓，並新增多項要求，包括：經營者需具備三年以上經營管理經驗或須聘僱至少一名「日本人、永住者或特定定住者」常勤員工等等。雖然已持有該簽證者享有緩衝期，但新規預料將對日本外資企業的經營模式與結構產生深遠變化。
台日彼此之間經貿往來長期密切。過去數十年來，日本企業頻繁赴台投資設廠，或藉由台灣進入大陸市場。近年則反向出現大量台灣創業者赴日設立公司並申辦「經營管理簽證」。由於舊制門檻相對寬鬆，短短數年間申請數量已達數萬件。
長期協助企業者跨境發展布局的簡榮宗律師表示，新制上路後，預期將帶來兩大產業趨勢：在日華人與永住者就業機會增加 —新制要求聘僱日本籍或永住人員，將帶動更多專業人力需求以及中小企業併購案件激增 —許多日本在地企業因創辦人年長、缺乏接班人，或希望引入外資擴大經營，將成為台灣投資人與企業的潛在合作標的。
簡榮宗並指出：「這波政策轉變，讓台灣資金與日本企業之間的策略合作更具實質意義。透過併購或資本合作方式進入日本市場，將成為下一階段的重要趨勢。」他認為此次日本新制不僅提高設立門檻，也同步創造了更穩健的投資環境。
為協助企業與個人把握新機會，他的團隊已與多位日本當地的會計師、律師及行政書士、税理士以及商會合作，提供包括：目標公司篩選與盡職調查、法律與稅務架構規劃、投資及併購流程設計以及經營管理簽證申請輔導等全方位「一站式跨境併購服務」。
簡榮宗表示：「我們希望協助更多台灣企業以併購方式進入日本市場，不僅可加速落地、降低營運風險，也能符合新制對實質經營的要求，創造雙邊共贏的新契機。」
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