AI與永續雙軸轉型標竿 「金恆獎」甄選開跑

面對AI浪潮與淨零轉型雙重壓力，台灣企業的治理能力正面臨關鍵考驗。由財團法人ESG世界公民數位治理基金會（以下簡稱ESGWD基金會）主辦的「金恆獎」即日起開放報名，今年邁入第三屆，以「雙軸轉型．永續創新」為主題，廣邀企業、公部門與創新板公司投件，報名時間自即日起至8月22日止，頒獎典禮預計於10月24日舉行。

ESGWD基金會指出：「金恆獎是一面鏡子，也是一座橋樑」，不只是用來表揚成就，更是引導參與單位自我審視轉型進度與治理狀況的平台。希望透過此獎，推動台灣整體組織能在永續發展、AI革命等劇變中建立競爭力與韌性。

本屆獎項分為四大類，包括：「金恆獎主獎」、「卓越風險治理獎」、「雙軸創新治理獎（政府單位）」以及「新創數位轉型潛力獎（創新板公司）」，評選標準涵蓋企業對數位與永續轉型的策略佈局、執行效益、技術應用與產業競爭優勢等六大面向。

金恆獎聚焦「數位治理」與「ESG實踐」制度性平台

隨著金管會推動上市櫃公司強化永續資訊揭露，以及各界對AI治理風險的關注升溫，金恆獎聚焦「數位治理」與「ESG實踐」的制度性平台，具有高度產業參考價值。基金會表示，期盼更多企業透過參賽自我對話、產業觀摩與實務交流，在轉型浪潮中站穩腳步、創造差異化競爭優勢。

ESGWD基金會由學界與實務界跨領域專家組成，董事長為臺北科技大學智慧財產權研究所專任教授陳春山，長年深耕公司治理、永續金融與政策諮詢，在業界具有舉足輕重的地位。陳春山指出：金恆獎希望協助企業建立可以抵禦未來風險的治理肌肉。」而金恆獎設立的初衷，不只是為了表揚企業在ESG與數位治理上的成就，更希望透過制度化機制，鼓勵各界正視轉型與治理的關鍵性，從策略、風險到技術層面，逐步建立具韌性的營運模式。

打造雙軸轉型的台灣典範

在永續與數位轉型浪潮席捲全球的當下，企業如何自處於快速變遷的環境中，已不僅是技術問題，更是治理與責任的整合挑戰。設立於2021年的ESGWD 基金會即以推動「雙軸轉型」（Digital & ESG Transformation）為核心，致力於提升台灣社會各界在永續與數位治理上的能力，培養未來領袖，並透過制度性獎項與教育機制，推動轉型的實踐與擴散。

以治理驅動永續　以轉型實現責任

ESGWD基金會以促進公共利益為宗旨，透過教育、獎項、政策倡議與實務輔導，推動企業與公部門從內部治理出發，強化氣候行動與數位責任，並落實社會參與。其核心任務包括，推動 AI 數位治理與倫理架構建置、強化企業 ESG 能力與淨零路徑轉型、提供高階治理教育與董事會培訓、倡議公平、負責任的科技應用、建立社會參與與世界公民素養推廣機制、基金會以跨界協作與知識平台為基礎，期望帶動一波自下而上的治理文化轉型浪潮。

董監事暨公司治理主管認證課程

ESGWD基金會另一項具高度實務導向的核心計畫，即為榮獲臺灣證券交易所認可的《董監事暨公司治理主管認證課程》。本課程專為企業或組織治理核心層設計，針對董事、監察人、獨立董事及公司治理主管等角色所面臨的新挑戰，提供一套兼具策略、風險與永續導向的課程架構。而基金會八大核心主題模組分別是一、公司治理與董事會責任；二、AI 治理與數位轉型風險管理；三、ESG 與永續揭露（含 TCFD / ISSB）；四、碳權、碳資產與氣候風險管理；五、全球佈局與跨國法規因應策略；六、商業祕密與智慧財產權保護；七、資安治理與資料保護責任；八、供應鏈管理與綠色金融鏈結。金恆獎更推動ESGWD基金會設計到府課程，讓金恆獎兼具策略、教育與文化的永續實踐體系。ESGWD 基金會邀請更多單位與個人，成為這場轉型旅程的夥伴。

打造共好治理　鏈結美好世界

ESGWD基金會正以堅實的步伐，從企業輔導、教育推廣到公共倡議，構築一個以世界公民精神為核心的永續治理藍圖。面對氣候挑戰、AI 革命與社會責任浪潮，唯有由治理思維出發，方能在變局中建立穩健而靈活的競爭力，一起打造共好治理，鏈結美好的未來世界。

報名「金恆獎」及了解ESGWD基金會更多請洽網址：https://esgwd.org/

線上報名表單網址：https://reurl.cc/GngzED