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為了激勵企業等用人單位在勞動力開發、運用和提升上展現創新與巧思，勞動力發展署中彰投分署日前舉行「2024第二屆勞動提案金讚獎頒獎典禮暨分享會」。
勞動力發展署副署長陳世昌親臨為優秀提案單位頒獎，中彰投轄區產官學各界代表也到場共襄盛舉。
這屆活動共吸引63件創新提案參賽，經過多方評比，共有18件脫穎而出，入選作品涵蓋中部汽車公司的「Push Start, To Be Star之策略性永續人才發展」等提案，展現各單位在人才開發與管理上的靈活創意，有助於在地區域的勞動力發展。
勞動力發展署副署長陳世昌致詞表示，這次選拔過程中看見許多單位對於開發勞動力、強化員工職能和增加員工穩定性所做的努力，例如運用數位工具，發展教育訓練系統，做為人才培育訓練的依據等，均有利於企業強化自身競爭力。
中彰投分署表示，為促進經驗交流，在頒獎典禮後，特別安排得獎單位分享提案的實戰經驗，期能共同提升人力資源發展，打造更具包容及競爭力的職場環境。
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