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富邦人壽管理博碩士論文獎 頒獎

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79校逾千篇投稿創新高 101件獲獎 支持學術界探索永續及前瞻議題

本文共667字

經濟日報 項家麟

產學攜手培育管理人才有成,中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽贊助的「2024富邦人壽管理博碩士論文獎」,頒獎典禮14日在富邦國際會議中心圓滿落幕,今年以「引領管理新思維、塑造未來新領袖」為主題,全台79所大專院校參與,論文投稿數達1,040件再創新高,相較於去年成長近五成。

2024富邦人壽管理博碩士論文獎吸引全台近80所大專院校學子參與角逐。富邦...
2024富邦人壽管理博碩士論文獎吸引全台近80所大專院校學子參與角逐。富邦人壽/提供
另外,今年持續推廣「永續發展論文獎」,投稿件數也高達302件,較去年成長超過七成,足見ESG永續議題已成為管理學門重要研究方向。

整體參賽論文,經過近300位學者專家嚴謹評選,最終101件論文獲獎。

管科會理事長陳振遠表示,論文獎已走過33個年頭,作為全台灣歷史最悠久的論文獎活動,見證無數管理學術領域的傑出成果。今年度共收到逾千篇論文投稿,創下近10年新高紀錄;此外,參與的學校也相當踴躍,有79校共襄盛舉,展現學術界的高度重視。特別感謝富邦人壽多年來鼎力支持,使得論文獎能夠長久延續,為管理學界學子提供展示研究成果的廣闊舞台。

富邦人壽總經理陳世岳提到,富邦人壽長期支持「富邦人壽管理博碩士論文獎」,期藉此提升相關產業與管理學研究水平,激勵更多優秀的年輕學子在管理領域發揮所長,推動台灣社會與經濟的永續發展,相信這些具備前瞻思維與實踐力的年輕人才,將成為未來驅動變革的關鍵力量。

「富邦人壽管理博碩士論文獎」獎項設有多元獎勵機制,博士組特優與優等者分別獲得獎金10萬元與6萬元,碩士組特優與優等分別獲得6萬元與3萬元,另有最佳實務應用與永續發展論文獎,可再分別獲得15,000元獎金。總獎金超過100萬元,全面支持學術界探索前瞻議題,並強化學術研究的社會影響力。



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