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廣運謝明凱接班推動轉型 父子共治如跳探戈進退有度

本文共1307字

經濟日報 記者李珣瑛/新竹報導

自動化大廠廣運(6125)二代接班後積極推動集團轉型,近年除朝第三代半導體、液冷等先進技術發展,日前又結盟英國石油(BP)旗下嘉實多(Castrol)的熱管理事業部策略聯盟,攜手推動AI資料中心液冷解決方案發展。廣運執行長謝明凱表示,他和父親、董事長謝清福共治期有如跳雙人探戈,掌握進退有度就不會跌跤。(延伸閱讀:父親託友人轉達「今天不接、明天也是要接」 廣運謝明凱接班8年告白:我的角色沒有範本

謝清福計劃在公司50周年慶(2026年)時完全交棒,他自嘲現在是「看守內閣」,「現在是放雙手騎單車」。謝明凱從小就跟父親到工廠見習,自言是「1.5代接班人」,2015年38歲時出任集團執行長,開啟十年的父子共治期。

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