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台大醫院與成大醫院工會代表今批評,衛福部公告護病比公式設定大開後門,未納入隔離及安寧等特殊病床,一線臨床護理師直言,護理師實際照顧多少人就該是多少,而非用公式美化,加上台灣根國外對護病比的概念不同,美國加州的護理師如果需照顧的病人超過上限,可以拒絕上班,「但台灣根本沒辦法」,在有限的時間內處理更多事,對於病人的安全來說是沒有幫助的。
台大醫院企業工會、成大醫院企業工會今天上午舉行「護病比數據全面造假 衛福部還在裝聾作啞」記者會,呼籲衛福部應立即修正現行護病比公式,全面計入隔離及安寧等特殊病床,全面篩除主責護理師以外之所有功能性人力,經回溯校正後再重新公告,未達標病房應優先關床保障病人安全。
台灣護理產業工會理事吳珮妤認為,三班護病比的計算公式,本身一直存在很大爭議,有些醫院的入出院只算一床,以護病比1:6來計算的話,還是只算6個病人,對第一線人員來說會感到很有壓力,「目前計算公式提到占床率,不是算護病比而是護床比」。
吳珮妤說,實際上護理師照顧多少人就應該是多少,而不是用公式美化,重點還是希望三班護病比入法,才會有強制力,她舉例,感染科一般病房有1名肺結核病人,醫院是不可能讓1名護理師只照顧1位患者,相對來說做的防護愈多,所需要的護理時數就愈高,並不會比較輕鬆。
台灣跟國外對於護病比的概念不同,吳珮妤表示,以美國加州的話,1個護理師當班顧幾個病人,就是不能超過上限,超過的話是可以拒絕上班,但台灣根本沒辦法,超過的人數照樣要接下來,甚至得在有限的時間內處理更多事,對於病人的安全是沒有幫助的。
護理師護士公會理事長紀淑靜說,每個人對護理單位涵蓋面認知可能不太一樣,如以官方版本或整體計算,多採用醫療機構設置標準,以安寧病床為例,因為是照顧臨終的患者,就沒辦法像一般急性病床那樣輪三班。
除三班護病比計算公式要修改,今天出席記者會的工會代表也提到,衛福部、教育部、退輔會、軍醫局等國立醫院上級機關,應帶頭推動薪資結構透明化、基層參與院內委員會、制定雙向考核機制、擴大員工心理諮商資源等,促進護理職場實質革新改善。
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