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主計總處:2023年員工高低薪差距 縮至4.05倍創新低

本文共641字

中央社 記者謝方娪台北27日電

主計總處今天公布2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為新台幣52.5萬元,年增1.22%,彰顯高低薪資差距的第9十分位數對第1十分位數比值(D9/D1)收斂至4.05,創2012年編製統計來、12年新低。

主計總處今天公布,2023年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數為52.5萬元,年增1.22%,總薪資平均數為70.1萬元,年增0.71%。

將員工依薪水由低至高排序,位處中間者薪資即為薪資中位數。舉例而言,若調查5名民眾,將薪資由低至高排列後,中間第3位民眾薪水即為薪資中位數;相較於平均數容易被極端值拉抬,中位數更能反映多數民眾「薪聲」。

外界除了檢視薪資中位數變化,也會參考第1及第9十分位數比值,了解高低薪資差距。主計總處今天同步揭露,2023年第9十分位數對第1十分位數比值(D9/D1)收斂至4.05,依統計表格,至少為2013年以來、近11年最低。

官員補充,主計總處自2012年起編製D9/D1比值統計資料,若再檢視2012年數據,當年度D9/D1為4.35,換言之,2023年第9十分位數對第1十分位數比值(D9/D1)為4.05,創2012年編製統計來、12年新低。

官員分析,2023年終端產品需求疲軟,產業鏈持續去化庫存,當年度製造業獎金發得較少,反映在D9全年總薪資127.9萬元,年減0.15%,另一方面疫後消費動能回升,內需服務業薪資成長,D1全年總薪資上揚至31.6萬元,年增3.72%,一減一升下,帶動高低薪資差距隨之縮小。

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