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前九月實質經常性月薪43,133元 薪資成長連六月追上通膨

主計總處11日發布今年前九月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,133元,年增0.45%,已連六月正成長。圖/聯合報系資料照片
主計總處11日發布今年前九月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,133元,年增0.45%,已連六月正成長。圖/聯合報系資料照片

本文共858字

經濟日報 記者葉卉軒/台北報導

主計總處昨(11)日發布今年前九月工業及服務業平均每月實質經常性薪資43,133元,年增0.45%,已連六月正成長,代表薪資成長連六月追上通膨,成長幅度是近四年同期最高。 

另外,實質總薪資平均58,098元,年增1.8%,同樣也是近四年來同期最高,且連八月正成長。

此外主計總處昨也發布全體受僱員工經常性薪資分布,今年前三季經常性薪資十等分位的高低薪資差距降至2.79倍,為近五年同期最低。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,主要受惠於最低工資調升,顯示薪資分配已往好的方向發展。

近年前九月實質經常性薪資
近年前九月實質經常性薪資

譚文玲表示,第一分位數27,470元剛好是今年的基本工資,顯示受惠於最低工資連年調升,已使高低薪資差距逐年縮小。依主計總處估計,2020年至2024年前三季的經常性薪資十等分位的高低薪資差距依序是2.91倍、2.95倍、2.89倍、2.83倍、2.79倍。

譚文玲指出,目前國內受僱員工約840萬人,今年1至9月全體受僱員工經常性薪資由低而高排序分成十等分,第一分位數的經常性薪資27,470元,年增4.05%;第九分位數為76,728元,年增2.75%。

譚文玲表示,第九分位數增加沒那麼快,主因是回歸市場機制,而第一分位數增幅較顯著則是好事。

若就行業別觀察,今年前九月經常性薪資平均數變動,各行業多較去年同期成長,其中金融及保險業因營運狀況較佳,業績獎金發放增加,年增6.2%;運輸及倉儲業、不動產業分別年增3.72%、3.62%。總薪資部分,金融及保險業因績效獎金及員工酬勞(紅利)發放較多,年增10.38%;製造業亦增4.39%,其中電子零組件製造業增加7.45%。

觀察中位數,主計總處指出,今年前九月各行業受僱員工經常性薪資中位數,住宿及餐飲業、支援服務業因非典型雇用員工占比較高,經常性薪資中位數相對較低,分別為30,960元與31,361元;受僱員工人數較多的製造業為35,448元,其中電子零組件製造業為45,231元;出版影音及資通訊業51,398元、金融及保險業56,403元,則相對較高。


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